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2025년 03월 13일 17:03 유엄식 기자

홈플러스 임금협약 타결..조주연 대표 "회사 반드시 정상화"

기업 정상화에 대한 직원들의 높은 의지를 반영해 무분규 타결을 이뤘다는 게 회사 측의 설명이다. 지난 12일 직원 대의기구인 한마음협의회는 전국 각 점포에 입장문을 보내 "소중한 일터를 반드시 지켜내야 하는 중요한 시기인 만큼, 기업회생을 조기졸업하기 위해 한마음으로 힘을 모을 것"이라며 내부 결속을 다졌다.

올해 임금협약의 주요 내용은 △평균 1.2% 임금 인상 △현장 경력 수당 신설 등이다. 점포 선임부터 매니저, 본사 선임부터 전임 직급의 임금이 1.2% 인상되며, 이외 직급은 성과에 따라 차등 적용한다. 또 근속 기간에 따라 최대 25년까지 현장 경력 수당이 지급된다. 임금 인상분은 3월 급여부터 적용되며, 올해 1~2월 소급분도 함께 지급된다.

조주연 홈플러스 대표는 "노사가 위기 극복의 필요성에 공감하고 대승적인 합의를 이뤄냈다는 점에서 의미가 크다"며 "지속적인 소통과 전 직원의 협력을 통해 회사 정상화를 반드시 이뤄낼 것"이라고 약속했다.

한편 홈플러스는 지난달 28일부터 이달 12일까지 진행한 창립기념 행사 '홈플런 is BACK'과 13일부터 시작한 '앵콜! 홈플런 is BACK' 행사를 통해 연일 매출 기록을 경신하고 있다. 이번 임금 협약을 조직 안정성의 토대로 삼아, 기업 정상화를 반드시 실현한다는 방침이다.

유엄식 기자 usyoo@mt.co.kr

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